経営理念

Vision

【社員の人格形成と成長】

我が社は、お客様から絶対的に必要とされる建設資材の物流問屋として、社員一人ひとりが、現状に甘んじることなく、常に新商品の提案を通し、お客様の成長発展に貢献する関わりの中から、知識を高め、経験を積み、人間的に成長することを援助します。

【永続性企業の確立】

我が社は、公正な取引を通して信用を重んじ、時代の変化を先取りした商品と業務の進化を指向しながら、斬新な提案によりお客様の業務効率化に貢献すると共に、６種の利害関係者集団との共存共栄を図り、継続性ある主体的企業をつくります。

【社会的使命の確立】

我が社は、地域社会が必要とし、かつ高付加価値ある商品を提供する問屋としての存在価値を高め、物流の責任を全うするなかから、社会的富の増大と社会文化への貢献を通し、社会の発展に寄与することを使命とします。

1. お客様満足度目標
   1. (1)　お客様の期待以上の価値の提案と電光石火の対応
   2. (2)　正確・確実・ハイレベルな仕事の提供
   3. (3)　良質かつ安心と安全の提供
2. 組織満足度目標
   1. (1)　人の成長と資本の成長の同時性
   2. (2)　地域が誇れる優良企業
   3. (3)　周囲からより高い評価を得られる人財集団
3. 従業員満足度目標
   1. (1)　従業員平均年俸450万円の待遇
   2. (2)　自己実現と適正な評価
   3. (3)　自己成長の図れる教育の充実